インディー ド 長崎。 タウンワークとIndeedを徹底比較!掲載方法や費用の違いについて

これらは 運用型広告の経験がある担当者でなければ、非常に難しい作業となります。

サービス検索 /人事の課題解決に役立つ各種ソリューションを紹介• インタビューコラム /企業の事例や人事キーパーソンのインタビューからHRの最前線を学ぶ• 中高年(ミドル・シニア)の方々は、生活のため、あるいは定年後の生きがいのため、できるだけ長く働きたいと考えている方が多いようです。 【10】Indeedのよくある質問 10-1Indeedの掲載期間はどれくらいですか? Indeedに掲載期間という概念はありません。 対してIndeedは無料掲載の場合は登録料、成功報酬に加えて求人の掲載費も発生しません。

14

売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません。

詳しくは、お気軽にお問い合わせください。 求人サイトが、各サイト内の広告枠に求人情報を掲載する「掲示板型の求人広告」であるのに対し、Indeedは掲載されているサイトや職種、雇用形態に限らず インターネット上にある様々な求人情報を集め、検索することを可能にした「求人情報特化型の検索エンジン」という違いがあります。 2009年に日本版のIndeedの運営を開始し現在に至ります。

3

上記のダウンロードフォームに必要事項を入力するだけで、 無料で資料をダウンロードいただけます。 中高年(ミドル・シニア)の方々が自宅の近所の仕事、座ってできる仕事、あまり人と関わらない仕事、稼げる仕事など、アルバイト・パート・派遣・転職の求人を探すときに便利な検索機能をご用意し、お仕事探しをサポートします。 一般的な求人サイトのように、掲載自体に費用がかかるものではないので、興味のある求職者にだけに無駄なく費用を使うことができます。

検索 ログイン 会員登録• 初回は利用料金が2,000円に達した時点で請求され、2回目以降は利用料金が4万円に達した時点で請求が発生します。 そのため、職種名に「営業」とだけ書かれていても、求職者の興味を引くことはできないでしょう。

資料・書式文例 /人事の課題解決に役立つ、事例、レポート、フォーマットを無料でダウンロード• このように求人サイトとIndeedは、同じインターネット上で採用活動をするためのツールではありますが、それぞれ異なった特徴がありますので、特徴を理解した上で使い分ける必要があります。 そのため、採用ページのキャッチコピーや条件の打ち出し方などを改善します。 本ページでは、インディードの仕組みや特徴、利用するメリットについて詳しくご紹介し、採用活動に生かす方法をお伝えします。

17

Indeed内の分析機能「採用市場レポート」や、検索窓にキーワードを入力した際に、そのキーワードと合わせてよく検索されるキーワードを表示する「サジェスト」機能を利用すると、ヒントが得られます。 業界別の成功事例などについても解説しています。 老インディ:()• 大手メーカー向け化学素材のルート営業 のように、明確に記載することがポイントです。

15